И обратная ситуация – когда ты самый популярный, а тебя ровняют с другими. доход делился поровну независимо от того, сколько заработал для группы каждый участник. Сомневаюсь, что все были довольны таким положением дел.
появляются истории как айдолы ссорятся и дерутся. Причем, где угодно: в агентствах, за кулисами, в аэропорту в разное время дрались все и везде😊
K-pop группа подвержена конфликтам: разные мнения, личная неприязнь, корона на голову давит, да просто зaдoлбaлиcь постоянно тусоваться вместе. когда трогают личные вещи/ложатся на чужую кровать или шумно себя ведут. А если прибавить к этому недосыпание, недоедание и стресс, то вот она идеальная почва для конфликтов. Не зря же лидеров назначают, чтобы они в том числе и конфликтные ситуации разруливали.
У каждого мембера есть своя роль в группе (танцор, вокалист, вижуал, кто-то в сетях хорошо продвигается, кто-то музыку пишет и т.п.), но не факт, что такое распределение всех устраивает. Компании, тасующие участников и определяющие их имидж, действуют в соответствии с законом прибыли а не с желаниями айдолов. Кто-то хотел стать вокалистом, но в группе, к примеру, уже есть сильный вокал-лайн и продюсеры делают айдола саб-вокалистом или рэпером.
Не всем айдолам нравится музыка, которую они поют и танцуют. Кто-то может не любить хореографию к какой-нибудь песне, потому что не получается хорошо станцевать. Не всегда нравится образ, придуманный агентством. Может, айдол по жизни «четкий пацан», а из-за смазливого личика ему навязывают образ «цветочка».